Рынок труда Хабаровского края в начале лета сохраняет статус крупнейшего в Дальневосточном федеральном округе: на него приходится 25% всех вакансий региона, отмечают аналитики hh.ru.
 
По данным базы вакансий hh.ru, по итогам мая в Хабаровском крае было открыто или обновлено 9,8 тысяч вакансий. Это составляет 25% от общего числа предложений о работе в Дальнего Востока. На первом месте находится Хабаровский край с долей 25%, на втором - Приморский край с 24%, на третьем - Забайкальский край (12%). Далее следуют Амурская область (11%), Республика Бурятия (8%), Якутия (8%), Сахалинская область (6%), Камчатский край (3%), Магаданская область (3%), Еврейская автономная область (1%) и Чукотский автономный округ (менее 1%).
 
Наиболее высокий спрос на персонал в Хабаровском крае в начале лета зафиксирован в категории «Рабочий персонал» - 31% от всех вакансий в регионе. Далее идет «Строительство, недвижимость» (22%), «Производство, сервисное обслуживание» (20%), «Продажи, обслуживание клиентов» (18%), «Транспорт, логистика, перевозки» (17%), «Домашний, обслуживающий персонал» (13%), «Розничная торговля» (12%), «Туризм, гостиницы, рестораны» (7%), «Добыча сырья» (6%) и «Административный персонал» (5%).
 
Кроме того, в Хабаровском крае второй месяц подряд фиксируется положительная динамика числа вакансий (как и в целом по Дальневосточному ФО). В мае по сравнению с апрелем спрос работодателей на персонал вырос на 3%. В ряде профессиональных направлений рост оказался более заметным. Так, количество вакансий в категории «Транспорт, логистика, перевозки» увеличилось на 15% месяц к месяцу, в сфере «Рабочий персонал» - на 14%, в направлении «Высший и средний менеджмент» - на 13%, в сфере «Домашний, обслуживающий персонал» - на 12%, а в категории «Наука, образование» - на 11%.
 
Положительная динамика спроса также отмечена в сферах «Автомобильный бизнес» (+10%), «Административный персонал» (+9%), «Строительство, недвижимость» (+9%), «Маркетинг, реклама, PR» (+7%), «Добыча сырья» (+6%), «Сельское хозяйство» (+4%), «Туризм, гостиницы, рестораны» (+3%), «Производство, сервисное обслуживание» (+3%), «Розничная торговля» (+3%), «Страхование» (+2%) и «Продажи, обслуживание клиентов» (+1%).
 
«Весна традиционно остается одним из самых активных периодов для найма, и май 2026 года это еще раз подтвердил. Несмотря на длинные праздничные выходные, работодатели на Дальнем Востоке не ставили подбор на паузу и продолжали искать сотрудников. То, что количество вакансий растет второй месяц подряд, говорит о том, что бизнес сохраняет уверенность и продолжает развиваться, а ситуация в экономике региона остается достаточно устойчивой, - комментирует Ксения Аверина, директор hh.ru Дальний Восток.
 
Топ-10 профобластей по уровню спроса на персонал в Хабаровском крае, май 2026 года (указана доля вакансий от всех в регионе):
 
Рабочий персонал - 31%
Строительство, недвижимость - 22%
Производство, сервисное обслуживание - 20%
Продажи, обслуживание клиентов - 18%
Транспорт, логистика, перевозки - 17%
Домашний, обслуживающий персонал - 13%
Розничная торговля - 12%
Туризм, гостиницы, рестораны - 7%
Добыча сырья - 6%
Административный персонал - 5%