Губернатор Хабаровского края Дмитрий Демешин принял решение о переходе на новую систему оплаты труда работников образовательных организаций. Об этом он объявил на расширенном заседании общественного совета министерства образования и науки края.
 
Глава региона подчеркнул, что поддержка отрасли образования и педагогов является приоритетом государственной политики. Как отмечает Президент страны Владимир Владимирович Путин, именно образование, его доступность и качество являются ключевым фактором, основой долгосрочного успеха развития России.
 
- Мной принято решение об увеличении окладов педагогических работников образовательных учреждений края на 25%. Также мы поменяем выплаты компенсационного и стимулирующего характера, установим их в абсолютных значениях. Это позволит в последующие годы наращивать окладную часть зарплаты педагогов, - заявил Дмитрий Демешин.
 
Добавим, компенсационные и стимулирующие выплаты сохранятся на уровне 2025 года. Решение затронет 19 тысяч педагогических работников Хабаровского края: учителей, преподавателей, воспитателей. В настоящее время вносятся изменения в соответствующие нормативные правовые и локальные акты.
 
Губернатор отметил, что на образование выделяется почти четверть бюджета Хабаровского края. Повышение заработной платы - одна из главных и в то же время сложных в настоящее время задач.
 
- Но, несмотря на сложности в экономике, мы ни одной социальной программы не приостановили. Более того, наращиваем социальную поддержку, - акцентировал он.
 
В завершение встречи глава региона подчеркнул, что образование в Хабаровском крае - на высоком уровне, и в этом, в первую очередь, заслуга педагогов.
 
Напомним, ранее по решению Дмитрия Демешина для стимулирования выпускников к получению педагогической профессии мной была учреждена Губернаторская стипендия студентам вузов, обучающихся по педагогическим специальностям на целевой основе. С нового учебного года студенты приоритетных направлений подготовки (математика, физика, информатика, химия, биология) имеют право на стипендию в 20 тыс. рублей, по другим специальностям - 10 тыс. рублей ежемесячно. Она выплачивается дважды в год по результатам сессии.