В результате разрешения поступившего обращения установлено, что заявитель работала инженером в строительно-монтажном поезде - структурном подразделении АО «РЖДстрой».
 
При сокращении должности ей предложили вакантные места, на одно из которых она согласилась, однако в последующем в назначении женщине было отказано.
 
Кроме того, вопреки требованиям трудового законодательства работодатель не урегулировал в установленном порядке возникший спор с профсоюзной организацией, который не согласился с таким отказом.
 
Хабаровский транспортный прокурор возбудил в отношении руководителя организации дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст.5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства).
 
По результатам рассмотрения внесенного прокурором представления женщина восстановлена в должности, виновные лица привлечены к дисциплинарной ответственности.
 
Хабаровская транспортная прокуратура