Председатель городской думы Комсомольска-на-Амуре Светлана Баженова после   нашей публикации сняла с рассмотрения скандальный проект нормативного акта об увеличении зарплаты муниципальным служащим. Об этом сообщил депутат Олег Паньков.
 
Почему такая реакция?
 
- Может быть городские власти не захотели раскрывать в какой «заначке» прячут 14 млн, а может быть поняли, что не надо в третий раз наступать на одни и те же грабли: повышение зарплаты мэры Андрею Климову, престижной авто для МУП «Горводоканал» и вот это очередное повышение, - откомментировал Олег Паньков.
 
Комментарий
 
Иван Лаврентьев,
советник главы Комсомольска-на-Амуре:
 
- Законодательная дума Хабаровского края 17 декабря 2014 года приняла закон «О внесении изменений в отдельные законы Хабаровского края». По нему для муниципальных служащих устанавливаются классные чины. Также установлено, что в структуру оплаты труда муниципальных служащих вносится обязательная ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин.
 
Эта надбавка устанавливается в размере 80% оклада за классный чин государственного гражданского служащего Хабаровского края.
 
Таким образом ежемесячная надбавка за классный чин для муниципального служащего, в зависимости от группы должностей, следующая: для младшей группы должностей от 662 руб. до 823 руб.; старшей группы - от 984 руб. до 1 226 рублей; ведущей группы - от 1 307 руб. до 1 630 руб., главной группы - от от 1 804 руб. до 2 126 рублей; высшей - от 2 288 руб, до 2 611 руб.
 
Указанный выше закон Хабаровского края вступил в силу с 1 января 2015 года. Таким образом, администрация города, внося на рассмотрение думы вопрос о внесении изменений в решение Комсомольской-на-Амуре городской Думы от 3 октября 2012 года №98 «О размерах и условиях оплаты труда депутатов Комсомольской-на-Амуре городской думы, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, главы города Комсомольска-на-Амуре, муниципальных служащих муниципального образования городского округа «Город Комсомольск-на-Амуре», хотела привести нормативно-правовую базу муниципального образования в соответствии с краевым законодательством.
 
Еще раз хочу подчеркнуть, это не изобретение муниципалитета, и не желание в одностороннем порядке увеличить зарплату муниципальным служащим. Это приведение местной нормативно-правовой базы в соответствии с краевым законодательством.
 
В нынешних социально-экономических условиях увеличение средств на оплату труда муниципальных служащих (пусть даже и на незначительную величину) не своевременно.
 
В тоже время, вопрос о несоответствии муниципальной нормативно-правовой базы и краевого законодательства, например краевого закона №131, где четко указано, что ежемесячная надбавка за классный чин муниципальным чиновникам должна быть, остается открытым.