Отправляя сообщение, Вы согласны с правилами публикации на сайте.

Вы не авторизованы. Анонимные комментарии публикуются после проверки модератором.

Ваше имя:

Комментарий:[quote="Виктор Киселёв"]Уважаемый [b]не сторонник власти[/b] Вот вы сказали, что ..." Проблема ГОС и МУП организаций в том, что работники на них привыкли ходить на работу, а не зарабатывать." Поверхностно - Вы правы. Но суть проблемы находится глубже. Много лет назад я работал в муниципальной организации, заинтересованной заработать. Поступил частный заказ на замену электропровода в квартире, который организация поручила мне выполнить. Заказчик проплатил деньги в кассу предприятия и рассматривал уже меня , как свою собственность. "Сколько будет стоить работа?" - спрашиваю. "А Вам не всё ли равно?!" - отвечают в конторе - у Вас рабочий день!" Поинтересовался, как расценили работы. Бетонные стены заказчицы закрыли как кирпичные, не указав целые пролёты работ. Как оказалось, кто - то из управления организации старался для подруги, которая бездумно стала воспринимать меня, как купленного раба! Мол, куда ты денешься, если я оплатила работу в твою контору!))) И ПРИШЛОСЬ МНЕ - В ТЕЧЕНИЕ МЕСЯЦА - УЧИТЬ ВСЕХ ПРЕДМЕТНО!))) Но особенно заказчицу, не шевеля и пальцем! Её с её хамством учить мне понравилась больше!))) Если бы организация искала мне работу, заботясь о моём заработке - мол, есть работа, там такие то деньги - ( не забывая и про собственный интерес!) - это здорово! А по хамски, заставляя работать на дядю за копейки - КАК ЭТО ПРИНЯТО В РОССИИ! - увольте!)))[/quote]

Следить за ответами:

Подписаться на комментарии. Оповещения о новых комментариях будут приходить на ваш e-mail.

Последние комментарии