Уважаемый )
"Что-то общее есть в такой позиции воров и тех, которые "стесняются" не только обнародовать доходы, но и (пойдём дальше) законодательно установить такой порядок."
ПРИСОЕДИНЯЮСЬ! Точнее не скажешь!)))Спасибо за ответ.

Как разрулить эту проблему?
Только принятием соответствующих хороших законов и обеспечением их соблюдения, а точнее - созданием таких условий, что не исполнить закон было бы невозможно. Что об этом говорить? Послушайте накануне выборов тех, кто идёт во власть - они вам больше и лучше расскажут.
 
"И такое рассказал -
Ну до того красиво!.."
(Владимир Высоцкий)    

Виктор, Вы своим вопросом уже подсказываете соответствующие мысли!
Какие могут быть КОММЕРЧЕСКИЕ тайны на ГОСУДАРСТВЕННЫХ предприятиях? Если только те, которые не должны знать конкуренты...   Размеры зарплат работников, и особенно руководства, не должны являться таковыми.
Если руководство скрывает свои доходы -  тем самым оно себя само "сдаёт": то есть фактически признаёт, что деньги эти не заработаны. Вот вор украл - он же не трубит об этом на весь мир.
Что-то общее есть в такой позиции  воров и тех, которые "стесняются" не только обнародовать доходы, но и (пойдём дальше) законодательно установить такой порядок.
  
 

)
"...но всем не хватает злачных мест"?
Мне интересны были бы Ваши мысли по поводу коммерческих тайн на гос предприятиях, по поводу тайн зарплат руководства и как разрулить эту проблему?

Начальники сейчас повсюду получают значительно больше подчинённых. Но если сложить доходы клерка и начальника, то средний получится вполне приемлемый! Для статистики...
Общество расколото в первую очередь по материальной части.
Поэтому растёт неприязнь, а зачастую и ненависть людей к богачам, которые не обязательно "олигархи". Получки начальников в 200, 300 тысяч вызывают справедливое негодование у тех, кто получает 10 тысяч. Им тоже надо в начальники? Но всем не хватит злачных мест...