Ольга, Когда это Душкин был хорошим врачом? Он всегда был чиновником-барином-рвачом)))

Продление полномочий  Душкина в ванинской больнице прервались после финансовых проверок.

Ванинские рулят!!!!! Иууууу!!!!!

Как глава района Душкин не получился в  первой половине 2012 г.  Во второй половине 2012 - ого выдвинулся в главы района  повторно.   В этот раз о своих "успехах" в руководстве больницей  предпочёл промолчать.  А вот над информационными  пугалками и откровениями  Душкина, как его трясёт, о своём ужасе по возможному   пришествию  некой диктатуры, народ попотешался предостаточно.  Забава в том, что выдвинуться - то он  выдвинулся, но выполнял роль кандидата спойлера. В пользу Ожаровского.  Не забыл на предвыборный период  больничный оформить, что будто приболел воспалением лёгких.

Ой, да дался вам тот "больничный"! Подумаешь ребе сделал "отмастку", когда приперли Эли в кибинетах, за отсутствие мандата на проживание. Он, шо, тот больничный материализовал в шекели? А кто бы ему заплатил?

"Поделитесь кадрами с ЕАО,возродите медицину))"
     С Вами не кадрами надо делиться, а ремня хорошего всыпать, за то, что знания не используете, и законы государства российского. Главная причина отсутствия здравоохранения в России это желание воровать. Поэтому-то в России всего один фонд "Обязательного медицинского страхования", а должно быть, для начала, не меньше десятка. Даже в семи миллионом Израиле их четыре и они конкурируют между собой, а ФОМСу не с кем конкурировать,но когда нет конкуренции, нет прогресса и постепенно все вымирает. Успехи израильской медицины в её системе, ну и понятно в кадрах из СССР. В Израиле нет Конституции и нигде не прописано, что медицина бесплатная, но в режиме конкуренции, по факту, медицина бесплатна для всех, единственно, что оплачивают израильтяне это медицинскую страховку, - менее 2% от среднемесячной израильской зарплаты. В израили прекрасные больницы, но значительная их часть принадлежит частным собственникам,они их сдают в аренду больничным кассам, получая за это стабильный доход. Рассказывать на эту тему можно много, хотя понять сам механизм процесса несложно. В Израиль чуть ли не каждый год приезжают с деловыми поездками представительные делегации из ЕАО, что мешало им постепенно перенять израильский опыт? Есть только два варианта ответа, это или отсутствие мозгов, или желание безоглядно воровать дальше, это уже Вам решать. А кадрами с Вами делиться не надо, российские доктора ничем не хуже израильских, просто они работают в другой системе, от этого и разница результатов.

Галина бог все видит, он все увидит и рассудит, немного подождите

Галина Вы расскажите как МАСЛОВ снялся с выборов бежав,понял что выборы в пользу Душкина, критик ВЫ НАШ МЕСТНЫЙ

Зинаида, Но сегодня все ругают Душкина (ОПЯТЬ! И ОПЯТЬ ВСЕ ЗА ТО ЖЕ, ЧТО И В ВАНИНО!))) )А Маслова -таки не ругают нигде и никто.

На первом месте по медицине идут французы. США на 34-м. Копировать надо лучших, а не "израильскую медицину".В каждой стране Запада свои формы организации. В Англии медицина государственная на 99%, страховой там 1%.

Маслов никто и звать никак в общем не приметная личность

"На первом месте по медицине идут французы. США на 34-м. Копировать надо лучших, а не "израильскую медицину".
       Так копируйте уже французскую медицину! Кто Вам мешает?

К теме всенародной поддержки.  На выборах главы района в октябре 2012 г.  кандидат Душкин получил  голоса 173  избирателей, что составило 1,5 процента.

Люди не меняются. В ЕАО он действует теми же методами, что и в Ванино. Главными в лечебном процессе по-прежнему являются административно-хозяйственные работники, перераспределяющие в свою пользу заработанные врачами средства. Все нужные люди прикормлены, оплачиваются по контракту,плюс регулярно получают высокие премии. Врачи в больнице - это "рабы на галерах", из них выжимают всё потогонной системой, в том числе и работой в выходные дни, и 12 минутами на приём больного, и увеличением норм и продолжительности приёма с 3 до 5-6 часов в день (а ещё само собой работа на участке, обслуживание вызовов не только своих, но и за уволившихся коллег), заполнение до глубокой ночи вороха бумаг. Особенно умиляют бодрые рапортования о заоблачной средней зарплате "рабов на галерах" в 2,5 - 3 раза превышающую реальную. Кого с кем плюсуют и делят - загадка. Сверхэксплуатация врачей и медсестёр, несправедливая оплата труда, безумная алчность руководства - вот причины сложившейся критической ситуации, требующей срочных управленческих решений. Облздрав, проснитесь, наконец!

Уважаемая Лана)))
Вас испугали медвежата?)))Вы восклицаете ( образно): Медведица! Проснись же наконец!?)))
Врач обязан зарабатывать САМ, помимо работы. К нему должны ходить люди или другие врачи - по работе. Если к врачу не идут люди и он не может заработать - это не врач! Я знаю врача, у которого вызов всего стоит вдвое дороже вызова такси. А в результате он имеет несколько рублей в день - каждый день помимо работы. Понятно, кто на что учился работает и гадит некоторым специализациям врачей. Значит, надо искать другие источники заработка на дому. Вопрос: кто более ответственен в своём деле: тот, кто ответственно заполняет бумажки ли тот, кто ответственно их " посылает"? Не желаете попробовать?))) И ещё. По части зарплат. Вы не постесняетесь сходить в бухгалтерию и поинтересоваться истоками назначения ставок? Почитать Кол. договор? Назначить - организовать собрание поликлиники, на которое пригласить главу администрации, прокурора, общественность с народного фронта? Коллективно легче решать вопросы, затрагивающие общие интересы. Тогда не Вы будете бояться, а Вас будут бояться мужественные представители администраций. Уже хлеб!

Сверхэксплуатация врачей и медсестёр, несправедливая оплата труда, безумная алчность руководства - вот причины сложившейся критической ситуации, требующей срочных управленческих решений.
 
Короче: верхи не могут, низы - не хотят. Классическая ситуация!

Боже, читаю и понимаю, что тоже самое один в один творится в нашем образовании. Когда уже Голубь напишет про фанерное образование, возглавляемое картонным руководителем.

"Сверхэксплуатация врачей и медсестёр, несправедливая оплата труда, безумная алчность руководства - вот причины сложившейся критической ситуации, требующей срочных управленческих решений."
          Ну, и кто, по Вашему уважаемый тезка, будет принимать эти управленческие решения? Те же, кто их принимал до сегодняшнего дня. И ничего они менять не будут, так как их доход уменьшится, а работать придется по настоящему, чего они не умеют и никогда не делали.  В общем ознакомившись со здешними комментами я пришел к выводу: Настоящая ситуация, в так называемом российском здравоохранении, аховая. Самое страшное в ней то, что людей она устраивает, как бы они не стонали. Ну, а если людей это устраивает, то извините, другого они не заслуживают. И не важно кто главврач, даже если он будет лучшим на планете. Ну толку от того, что самая высококачественная деталь в хреновом двигателе? Двигатель как был хреновым так им и останется, даже при наличии в нем самой высококачественной детали.

По поводу же " верхи не могут, низы - не хотят". мы знаем как эта ситуация называется, и к чему она приводит. И Слава Б-гу, что низы не хотят, все одно у них ничего путного не выйдет. Быстрей бы уж китайцы пришли, что ли...

Сейчас, похоже доминирует логика Семашко, бывшего Наркома здравоохранения первых лет Сов. власти, что хорошего врача народ прокормит, а плохие сами уйдут. Вот и "Ванинский болельщик" "за еврейские дела" тов. Киселев за это.