Отобранную взятку компенсировал. А здоровье?  Хотя на первое время на лекарство хватит. А там - мемуары - "Я в камере №...№....№.....№...... " с подробным описанием каждого клопа. Жалко только, что эти деньги получит эта м\. И ведь еще придется тратиться на ее (м\) содержание.

"Что ж, с этим невозможно не согласиться." А что ж тогда это смаковать?

Как бы организовать публикацию счета Владимира Савченко на который можно перечислить деньги?

вот прищучил Фадеева, так прищучил. Я думаю, Боря прав. Пора заходить в интернет и брать бразды правления в свои руки, как он уже и сделал.

не трогайте Корякию. она теперь с Камчаткой сестры

а тут фатеев накрыл всех руками и началась борьба.

Уроды прокорякинские

Вот нашел еще - процитирую:
Максим
Вот эту самую статью Б.Резника,чтобы прочитать ее в подлиннике и отложить ее в соответствующую
папку,я искал ее в Интернете долгих 5 лет,после прочтения ее сокращенного варианта и затем исчез-
нувшую из Хабаровского Экспресса.Но в Интернете от данной статьи остался только ее след"Дело
001"-название без содержания.Приходилось по крупицам восстанавливать эту рыбную аферу века.
И вот он-полный текст статьи-спасибо редакции debri-dv.com.Знать и сохранять все эти чудовищные
многомиллиардные аферы

Реально Боря купил этот сайт. сам себя пиарит. то судится, то мирится. Я чего-то этого текста в сети не видел. не висит он, уже везде грохнули, только здесь. А где тогда этот текст можно было взять? только с компа самого Бори. или в библиотеке сканировать)

Такие вот вполне невинные занятия

"Вот что значит слово сильного журналиста.  
Подумайте об этом, когда пойдете голосовать."
 
А, да Саша, ай, да молодец!
Вот что значит слово "молодой дальневосточной" и очень сильной журналистки!
Юный электрорат был кайфе и крепко, он ни о чем не задумывался, когда не пошел голосовать.
И только ветераны-подписчики "МД" дружно выдали Боре мандат доверия.
А иначе как? Кто-то же избрал его детупапом.

Я знала ЕВГЕНИЯ ПЕТРОВИЧА ,он был другом моего старшеге брата.Царства небесного ему.Я помню все добро ,которое он нам сделал...

Старожиду-Ты Резника не тронь-на то он и резник:зарежет по всем законам журналистики и без ножа.

Будем надеяться,что бриллианты пойдут на пользу народу России,а не только обитателям Рублевки.

Никак РПЦ и синагоги в стороне от этого процесса-верится с трудом.

Одному нравится попадья,а другому свиной хрящик.Я захожу в Интернет для борьбы с ворами и жидами,а также пополнения собственного багажа знаний,которые
раньше были абсолютно недоступны простому читателю.Сейчас Мендель снова размахивает дубиной цензуры,но это еще будем посмотреть-ООН привлек Китай за
аналогичную попытку к ответу.

Ну вот терь уже маненько вырисовка выходит.. Организаторы наезда на серых..  красная конторка.. а методы, а методы то всё теж... руками трудового народа, преступной швали и морально не устойчивых.. соревнование контор продолжаеться...

Магоге-Ты бы хоть слезу уронил,кретин,по поводу годовщины ВОВ,когда русский народ встал на защиту еврейского"малочисленного"племени,за что потом и поплатился  своим суверенитетом."\

ГосДума тоже предлагала Грефу застрелиться из личного оружия-тот только поулыбался в ответ.

Но публичный человек, каким является господин Фаткулин, должен быть готов к тому, что находится под пристальным вниманием общественности и что все тайное бывает явным. К тому же доходы Президента России Дмитрия Медведева открыто опубликованы в средствах массовой информации. Ему нечего скрывать от народа. У ректора Фаткулина сумма годовой зарплаты   выше доходов Президента. Но на самом деле и это не   главное. Высокая достойная зарплата, почему бы нет, если при этом все  члены большого коллектива чувствуют, что с появлением нового ректора значительно повысился их жизненный уровень, как, например, во ВГУЭС.
Ясно одно, в Дальневосточном государственном техническом университете есть серьезные вопросы по поводу руководства. И можно с уверенностью сказать, судя по открытому письму сотрудников ДВГТУ к президенту Дмитрию Медведеву, размещенному на сайте http://openletter2.narod.ru/, что новый ректор надежд не оправдал. А на реплику ректората по поводу того, откуда у коллег столько зависти и злобы хотелось бы вспомнить притчу. Приходит человек к мудрецу и говорит: «Мудрец, ответь, почему так говорят, деньги портят человека?» Подвел мудрец человека к окну и спросил: «Скажи, что ты видишь? – Людей,- ответил человек. Подвел мудрец затем человека к зеркалу: «А сейчас что ты видишь?» - Себя, ответил человек. – Так вот, сказал мудрец,  окно и зеркало сделаны из одного материала – стекла, но стоит добавить чуть-чуть серебра и человек начинает видеть только себя.
Прецедент в ДВГТУ - это только вершина айсберга проблем, которые, по сути, касаются многих учебных заведений региона, да и России в целом.
Живем в государстве, в котором политика без принципов, наслаждение без совести, знание без истины, торговля без морали, наука  без гуманности, вера без жертвенности и богатство без труда.

Читая комментарий руководства ДВГТУ на открытое письмо возмущенных сотрудников  вуза к Президенту Дмитрию Медведеву по поводу чрезмерно завышенной зарплаты ректора и его «помощников», хотелось бы продолжить разговор на злобу дня.
  Да, бесспорно, сотрудники вуза, как, впрочем,  и все работники социальной сферы имеют право на достойную заработную плату. Но когда зарплата ректора государственного вуза превышает заработную плату преподавателей и сотрудников в сотни раз – это вызывает справедливый протест. Аргументы руководства о том, что все сотрудники университета хорошо зарабатывают, голословны и прямо скажем, не убедительны.  
Не проще было бы разместить расчетки о зарплате хотя бы  преподавателей и профессоров одного структурного подразделения, к примеру АРХИ ДВГТУ, чтобы все сомнения по поводу рассеялись?
Введение новой формы оплаты труда работников социальной сферы не улучшило нищенское существование работников образования, и ДВГТУ не исключение. В отдельных учебных заведениях оклады доцентов повысились всего на 100 - 500 рублей. И как доходы преподавателей были по большей части ниже прожиточного минимума, так и остались. Фактическое отсутствие индексации, заложенное в трехлетнем федеральном бюджете (в 2009 году - 7%, в 2010 - 6%, а в 2011 - ничего) не повышает жизненного уровня преподавателей вузов. Стимулирующие выплаты при новой системе  контролируются ректором и позволяют ему «одаривать» доплатами не самых способных, а самых лояльных, поддерживать определенные группы внутри профессорско-преподавательского состава в ущерб другим. И можно иметь семь пядей во лбу и эффективно работать, но при этом оказаться ущемленным.  Установление размеров оплаты труда работников должно производиться исключительно на основе объективных показателей. Они должны быть четко определены федеральными нормативными актами, которых, к сожалению, нет
   Из чего складывается заработная плата ректора?
  Должностной оклад ректора Университета определяется трудовым договором и составляет от 3–х до 5 размеров средней заработной платы работников основного персонала.
Конкретная величина кратности размеров средней заработной платы основного персонала для расчета оклада ректора устанавливается учредителем (Рособразованием).    
  В Университете, в целях расчета величины средней заработной платы для определения размера должностного оклада ректору, к основному персоналу относится профессорско-преподавательский состав, кроме должностей заведующего кафедрой и декана. Порядок и правила расчета средней заработной платы работников основного персонала для установления оклада ректору Университета устанавливаются приказом Минздравсоцразвития РФ. Таким образом, судя по бухгалтерским документам,  господину  А. Фаткулину оклад  утвержден в размере 46 тысяч рублей.
Должностные оклады проректоров (заместителей ректора) и главного бухгалтера университета на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада ректора. Так у Главного бухгалтера вуза Полагутиной оклад 41 тыс. рублей. Все остальные оклады не трудно посмотреть в письме, чтобы понять из чего складывается в итоге приличная сумма у отдельных представителей вуза и посчитать какова реальная среднемесячная зарплата (не оклад) профессорско- преподавательских кадров.
  Выплаты (премии) стимулирующего характера ректору  устанавливаются учредителем с учетом результатов деятельности Университета и критериев оценки эффективности работы вуза, утверждаемых Рособразованием. В свою очередь, премии выплачиваются только при наличии финансовых средств всем сотрудникам вуза по результатам работы, а не избранным «помощникам». Если в ДВГТУ в 2009 году внебюджетная деятельность была убыточной, то о какой премии ректору, да еще в таком размере (697 тысяч рублей) может идти речь?
В каждом вузе должны быть положения об оплате труда работников университета, о порядке установления стимулирующих выплат (надбавок  и доплат), о премировании (установлении поощрительных выплат) принятые Ученым Советом с учетом мнения профкома работников Университета, утвержденными ректором и объявленными приказом.  Почитать бы  содержанием такого положения в ДВГТУ. Не думаю, что профсоюзный комитет и Ученый Совет   проигнорировали  интересы всего  вузовского коллектива .
На пресс-конференции, организованной пресс-службой ДВГТУ с участием А. Фаткулина по поводу открытого письма, не прозвучало ни одного убедительного аргумента о справедливости начислений заработной платы, не было представлено ни одного документа, подтверждающего правомерность высоких зарплат и премий «избранных». В защиту Ректора ДВГТУ не  выступило вузовское сообщество. Похоже, что ректор ДВГТУ так увлекся представительской деятельностью и разговорами об инновационности вуза, выдавая за действительное мыльный пузырь, что совсем забыл о людях, работающих рядом с ним и составляющих главную ценность и интеллектуальный потенциал технического университета. Трудно спорить с тем, что зарплата ректора, конфедициальная информация, как и личная жизнь. Но публичный человек, к

Трудно спорить с тем, что зарплата ректора, конфедициальная информация, как и личная жизнь. Но публичный человек, каким является господин Фаткулин, должен быть готов к тому, что находится под пристальным вниманием общественности и что все тайное бывает явным. К тому же доходы Президента России Дмитрия Медведева открыто опубликованы в средствах массовой информации. Ему нечего скрывать от народа. У ректора Фаткулина сумма годовой зарплаты   выше доходов Президента. Но на самом деле и это не   главное. Высокая достойная зарплата, почему бы нет, если при этом все  члены большого коллектива чувствуют, что с появлением нового ректора значительно повысился их жизненный уровень, как, например, во ВГУЭС.
Ясно одно, в Дальневосточном государственном техническом университете есть серьезные вопросы по поводу руководства. И можно с уверенностью сказать, судя по открытому письму сотрудников ДВГТУ к президенту Дмитрию Медведеву, размещенному на сайте http://openletter2.narod.ru/, что новый ректор надежд не оправдал. А на реплику ректората по поводу того, откуда у коллег столько зависти и злобы хотелось бы вспомнить притчу. Приходит человек к мудрецу и говорит: «Мудрец, ответь, почему так говорят, деньги портят человека?» Подвел мудрец человека к окну и спросил: «Скажи, что ты видишь? – Людей,- ответил человек. Подвел мудрец затем человека к зеркалу: «А сейчас что ты видишь?» - Себя, ответил человек. – Так вот, сказал мудрец,  окно и зеркало сделаны из одного материала – стекла, но стоит добавить чуть-чуть серебра и человек начинает видеть только себя.
Прецедент в ДВГТУ - это только вершина айсберга проблем, которые, по сути, касаются многих учебных заведений региона, да и России в целом.
                                                                  

Стоит добавить чуть–чуть серебра…
 
Читая комментарий руководства ДВГТУ на открытое письмо возмущенных сотрудников  вуза к Президенту Дмитрию Медведеву по поводу чрезмерно завышенной зарплаты ректора и его «помощников», хотелось бы продолжить разговор на злобу дня.
  Да, бесспорно, сотрудники вуза, как, впрочем,  и все работники социальной сферы имеют право на достойную заработную плату. Но когда зарплата ректора государственного вуза превышает заработную плату преподавателей и сотрудников в сотни раз – это вызывает справедливый протест. Аргументы руководства о том, что все сотрудники университета хорошо зарабатывают, голословны и прямо скажем, не убедительны.  
Не проще было бы разместить расчетки о зарплате хотя бы  преподавателей и профессоров одного структурного подразделения, к примеру АРХИ ДВГТУ, чтобы все сомнения по поводу рассеялись?
Введение новой формы оплаты труда работников социальной сферы не улучшило нищенское существование работников образования, и ДВГТУ не исключение. В отдельных учебных заведениях оклады доцентов повысились всего на 100 - 500 рублей. И как доходы преподавателей были по большей части ниже прожиточного минимума, так и остались. Фактическое отсутствие индексации, заложенное в трехлетнем федеральном бюджете (в 2009 году - 7%, в 2010 - 6%, а в 2011 - ничего) не повышает жизненного уровня преподавателей вузов. Стимулирующие выплаты при новой системе  контролируются ректором и позволяют ему «одаривать» доплатами не самых способных, а самых лояльных, поддерживать определенные группы внутри профессорско-преподавательского состава в ущерб другим. И можно иметь семь пядей во лбу и эффективно работать, но при этом оказаться ущемленным.  Установление размеров оплаты труда работников должно производиться исключительно на основе объективных показателей. Они должны быть четко определены федеральными нормативными актами, которых, к сожалению, нет
   Из чего складывается заработная плата ректора?
  Должностной оклад ректора Университета определяется трудовым договором и составляет от 3–х до 5 размеров средней заработной платы работников основного персонала.
Конкретная величина кратности размеров средней заработной платы основного персонала для расчета оклада ректора устанавливается учредителем (Рособразованием).    
  В Университете, в целях расчета величины средней заработной платы для определения размера должностного оклада ректору, к основному персоналу относится профессорско-преподавательский состав, кроме должностей заведующего кафедрой и декана. Порядок и правила расчета средней заработной платы работников основного персонала для установления оклада ректору Университета устанавливаются приказом Минздравсоцразвития РФ. Таким образом, судя по бухгалтерским документам,  господину  А. Фаткулину оклад  утвержден в размере 46 тысяч рублей.
Должностные оклады проректоров (заместителей ректора) и главного бухгалтера университета на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада ректора. Так у Главного бухгалтера вуза Полагутиной оклад 41 тыс. рублей. Все остальные оклады не трудно посмотреть в письме, чтобы понять из чего складывается в итоге приличная сумма у отдельных представителей вуза и посчитать какова реальная среднемесячная зарплата (не оклад) профессорско- преподавательских кадров.
  Выплаты (премии) стимулирующего характера ректору  устанавливаются учредителем с учетом результатов деятельности Университета и критериев оценки эффективности работы вуза, утверждаемых Рособразованием. В свою очередь, премии выплачиваются только при наличии финансовых средств всем сотрудникам вуза по результатам работы, а не избранным «помощникам». Если в ДВГТУ в 2009 году внебюджетная деятельность была убыточной, то о какой премии ректору, да еще в таком размере (697 тысяч рублей) может идти речь?
В каждом вузе должны быть положения об оплате труда работников университета, о порядке установления стимулирующих выплат (надбавок  и доплат), о премировании (установлении поощрительных выплат) принятые Ученым Советом с учетом мнения профкома работников Университета, утвержденными ректором и объявленными приказом.  Почитать бы  содержанием такого положения в ДВГТУ. Не думаю, что профсоюзный комитет и Ученый Совет   проигнорировали  интересы всего  вузовского коллектива .
На пресс-конференции, организованной пресс-службой ДВГТУ с участием А. Фаткулина по поводу открытого письма, не прозвучало ни одного убедительного аргумента о справедливости начислений заработной платы, не было представлено ни одного документа, подтверждающего правомерность высоких зарплат и премий «избранных». В защиту Ректора ДВГТУ не  выступило вузовское сообщество. Похоже, что ректор ДВГТУ так увлекся представительской деятельностью и разговорами об инновационности вуза, выдавая за действительное мыльный пузырь, что совсем забыл о людях, работающих рядом с ним и составляющих главную ценность и интеллектуальный потенциал технического университета. Трудно спорить с тем, что зарплата ректора, конфедициальная информация, как и ли